学院文化建设的目的

为凸现学院特色，进一步强化品牌效应和责任意识，拓展更广阔的办学空间，根据学校统一要求，我院将从办学理念、行为规范、校园环境、视觉形象等方面全方位地开展形象设计与塑造工程，为实现学校学院跨越式发展和学院的长久科学发展做出准备。

学院文化建设的基本内容

1、理念识别系统。理念识别系统是学院形象设计与塑造工程的核心，通过举办学院各类人员的座谈和深入细致的调查，对学院办学传统和办学特色进行深入挖掘和精心整理，把握现代高等教育文化精神的内涵与走向，明确学院的办学宗旨、办学方针、学风、学院精神、院训及宣传用语和办学愿景等。

2、行为识别系统。行为识别系统是学院办学理念和价值观的具体体现，加强行为规范建设，特别加强《常州大学教职工“人的工作”规范》、《常州大学教职工职业行为规范》和《常州大学学生“人的工作”规范》以及亚博网页版登录各类规章制度的深入学习和执行，以形成全体师生共同的行为习惯，增强凝聚力，提高工作效率，提升整体形象。

3、视觉识别系统。通过视觉符号，传达学院的办学理念、文化精神等信息，塑造学院独特的形象。包括统一学院主题标识、代表色、标准字体、标志图案、标识规格，确定代表学院形象的统一的办公用品、名片、纪念品标准等内容。该项工程要以组织协调、课题组设计、专家论证等确保设计方案的科学性、整体性和实效性。

学院育人环境建设计划

文化环境包括物质环境和精神环境两部分，物质环境是指基本设施、绿化美好；精神环境是学院育人精神、育人文化、育人风气等。

一、文化软件规划：

1、学院文化内涵提炼：院训、院标、学院办学指导思想、办学前景等；

2、办公用品统一印制：便签、稿纸、纸杯、席卡、信封等；

3、学院纪念品统一制作：带有学院标识的纪念品、资料袋、名片、学院宣传画册等；

二、硬件环境基本建设思路：

（一）办公区育人环境规划

1、电梯间：（1）欢迎壁（含学院全称、院标、院训、学院电话、网址）；

（2）楼层房间分布图；

2、楼层：亚博网页版登录展板（含办学思想、专业、教学、科研、实验、师资、校园文化、杰出校友等）；

3、办公室内部：基本制度、值班表、节约用电标识、适量字画。

（二）现代机械加工培训中心育人环境规划

1、外墙：书写工厂文化标语（计划书写三处）

2、中心大门：标牌；安全提示；中心简介、实习设备、实习项目一览表；

3、车间布置：标语、工作规则、安全注意事项；

4、中心办公区：节约用电标识；技能教育有关宣传画。

（三）实验楼育人环境规划

1、实验楼命名：

原机械楼（拟定：机械实验楼）、物理楼（拟定：机械综合楼）分别命名并在显著醒目位置标出；

2、楼内公共部分：

（1）机械楼门厅实验展板恢复维修，设立机械工程实验中心简介、楼层分布图等；

（2）物理楼门厅实验展板恢复维修，设立机械技术基础实验中心简介、化机工程中心简介、楼层分布图等；二楼设置力学、机零、公差实验室展板；三楼设置化机工程中心展板；

（3）学科知识宣传画合理布展于楼道。

3、实验室内部：

（1）规章制度；

（2）科技界杰出人物简介、名人名言合理布展；

（3）各实验室实验设备、实验项目、实验步骤；

（4）实验室卫生值日表；卫生检查记录；

4、仪器设备

(1)仪器设备整洁无尘埃；

(2)仪器设备布局合理，摆放整齐；

(3)设备仪器身份证；

（四）各工程中心、研究所、教研室内部参照实验室基本构想实施。